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        UsTwo、Beyond和更多公司攜手實現(xiàn)數(shù)字設(shè)計的多樣化_廣州vi設(shè)計公司

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        注:配圖為本公司作品


        廣州vi設(shè)計公司轉(zhuǎn)發(fā)原文直譯:

        包括UsTwo、Beyond和這個地方在內(nèi)的許多數(shù)字學習和設(shè)計咨詢公司去年推出了一項計劃,參加該計劃的學生已經(jīng)聚集在一起,共同致力于東倫敦多元化計劃,該計劃旨在幫助更多有才華的候選人進入該行業(yè)。

        該計劃名為另一方面,現(xiàn)已進入第二年,根據(jù)DCMS(數(shù)字、文化、媒體和體育部)的研究,該計劃是為了應(yīng)對英國89%的數(shù)字工作者是白人,而超過60%是男性的統(tǒng)計數(shù)據(jù)而設(shè)立的。此外,設(shè)計委員會去年進行的研究發(fā)現(xiàn),78%的設(shè)計人員是男性,而87%是白人。

        該機構(gòu)表示,每年都會有12名年齡在18歲至25歲之間的年輕人參加為期三個月的培訓項目,他們來自"代表性不足的群體"。

        這包括:沒有上過大學、來自BAME(黑人、亞洲人和少數(shù)民族)背景、有殘疾、神經(jīng)類型多樣以及認同非二進制或LGBTQ *的人。它還希望通過吸納更多女性來糾正數(shù)字設(shè)計中的性別失衡。居住在紐漢姆、塔哈姆萊特、哈克尼和沃爾瑟姆森林的人可以申請,他們可以是目前失業(yè)或正在工作。

        另一方面的九個參與工作室另一方面是由一系列設(shè)計工作室創(chuàng)建的,旁邊是總部位于倫敦的非營利組織"新方向“(一個新的方向),該組織幫助為來自弱勢背景的年輕人提供就業(yè)機會,以及智庫"技能實驗室“(技能實驗室),該組織專注于為人們提供生活和工作的重要技能。

        九個設(shè)計工作室正在與該計劃合作,包括UsTwo,Beyond,Many by Many,Sennep,Bio Agency,Designit,Pixeled Eggs,閱覽室和這個地方.

        它由倫敦遺產(chǎn)發(fā)展公司(LLDC)資助,這是倫敦市長的一項倡議,旨在開發(fā)斯特拉特福德的伊麗莎白女王奧林匹克公園。

        組織者正在推廣該倡議,并通過各種面對面和數(shù)字方式接觸東倫敦的年輕人,包括參觀當?shù)厣鐓^(qū)會堂、學校和就業(yè)中心、社交媒體宣傳活動,以及通過在線論壇、臉書團體和社交網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。

        該公司戰(zhàn)略主管娜塔莉休斯(娜塔莉休斯)表示,為期三個月的課程涵蓋三個培訓領(lǐng)域,包括實用數(shù)字產(chǎn)品設(shè)計、個人效率和職業(yè)發(fā)展,并通過研討會、講座和一對一輔導(dǎo)課程的組合來開發(fā)。學生們在參與的工作室之間輪換,從事各種設(shè)計項目。

        我們兩個的書房去年項目的學生補充稱,該課程通過讓學生研究、設(shè)計和推銷數(shù)字產(chǎn)品,教會他們?nèi)绾?回應(yīng)簡報",幫助他們發(fā)展團隊合作等工作室環(huán)境所必需的"軟技能",改善他們的"人脈",提高他們的"就業(yè)能力",以幫助他們"在數(shù)字設(shè)計領(lǐng)域啟動職業(yè)生涯"。

        該課程還讓他們參加帶薪實習的面試,他們的費用由三個月每周200英鎊的預(yù)算支付。

        休斯說:"雖然創(chuàng)意經(jīng)濟正在蓬勃發(fā)展,但與更廣泛的經(jīng)濟相比,當涉及到女性、有色人種和殘疾人時,它在多樣性方面的表現(xiàn)非常差。""對于一個以前瞻性思維為傲的行業(yè)來說,這是一個全行業(yè)的多樣性挑戰(zhàn),也是一個痛苦的脫節(jié)。這種情況需要改變,因此像這樣的項目對于為代表性不足的群體提供進入該行業(yè)的途徑至關(guān)重要。"

        休斯表示,雖然這是一個基于倫敦的計劃,旨在"與當?shù)厣鐓^(qū)聯(lián)系",并利用倫敦作為"英國創(chuàng)意熱點",但更大的目標是在未來"擴展到首都以外,并啟動更廣泛的多元化運動"。

        她補充稱,盡管該計劃是"朝著正確方向邁出的一步",但在設(shè)計和數(shù)字勞動力的多元化方面,"仍有很長的路要走"。

        "公司應(yīng)該保持對話,并確保多元化努力始終存在,而不僅僅是一次性或每年一次的舉措,"她說。"解決多元化失衡應(yīng)該是所有高管的首要任務(wù)。"

        去年計劃中的12名學生現(xiàn)在都找到了全職工作。該倡議希望與東岸伙伴關(guān)系2022-2023項目直接掛鉤,該項目將在伊麗莎白女王奧林匹克公園開設(shè)許多新的文化機構(gòu)。這包括新維多利亞和阿爾伯特博物館和史密森尼博物館遺址,薩德勒的威爾斯劇院,倫敦大學學院(UCL)校園和英國廣播公司(British Broadcasting Corporation)音樂工作室。

        該計劃希望在倫敦東部為"當?shù)啬贻p人"開辟"數(shù)千個"新的創(chuàng)造性工作,LLDC再生和社區(qū)伙伴關(guān)系執(zhí)行董事保羅布里克爾說。

        另一方面現(xiàn)已挑選出今年的12名學生,并將于2019年底開放明年課程的申請。要想?yún)⑴c進來,嶄露頭角的學生需要通過另一方面網(wǎng)站填寫申請表。休斯說,不需要經(jīng)驗,只需要"積極的態(tài)度、好奇心和合作的意愿"。候選人還需要居住在相關(guān)的東倫敦區(qū),年齡在18-25歲之間。

        *LGBTQ代表女同性戀、男同性戀、雙性戀、變性人、酷兒和其他人。


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        廣州vi設(shè)計公司:

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