隨著2022年其他設計行業的增長，UX設計師看到了減薪_東莞包裝設計公司

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全球招聘機構潮新成土的新數據顯示，就業市場企穩標志著疫情招聘"泡沫"的終結。該數據基于該公司過去一年在英國的設計職位安排。

潮新成土的年度薪酬指南顯示，隨著就業市場的穩定，隨著2021年"招聘狂潮"的放緩，大多數行業的薪酬增長都處于正常水平。

例外情況是UX設計公司，與2021年的大幅上漲相比，該公司的薪酬大幅下降，而經濟不確定性和遠程工作導致人們在雇用初級人才方面猶豫不決。

然而，該報告也警告說，盡管顯示出增長，但根據國家統計局的數據，通貨膨脹率達到9.6%,這意味著"許多營銷和創意人才的實際工資下降"。

兩年來，對UX和CX職位需求的快速增長導致這些行業的"工資暴漲",一些高端高級職位的工資漲幅高達50%。阿奎特表示，到2022年，這些"人為膨脹"的工資將出現"再平衡"。

但是，盡管UX設計師的工資下降幅度最大——大三學生下降了11% (- 5,000英鎊),中等體重學生下降了12.5% (- 10,000英鎊),大四學生下降了33% (- 40,000英鎊)——產品設計師的工資仍保持不變，客戶總監的工資增長了13%,而UX專家和開發人員的自由職業日薪仍在上升——比2021年增加了約50英鎊。

繼續顯示招聘需求的領域是視頻、動畫和三維（three dimension的縮寫）動畫。高級視頻編輯和高級視頻制作人的工資漲幅高達23%(15000英鎊),而初級和中級視頻制作人的工資漲幅分別高達14%(5000英鎊)和10%(5000英鎊)。

高級三維（three dimension的縮寫）視覺設計師的工資上漲了25% ( 10,000英鎊),高級三維（three dimension的縮寫）動畫師的工資上漲了10% ( 5,000英鎊)。初級和中級三維（three dimension的縮寫）動畫師也看到了增長，他們的工資上漲了12%。

經過兩年艱難的初級設計師招聘市場，他們在2022年繼續面臨困難。

高級數字設計師、高級平面設計師和高級綜合設計師的工資有所增長，與去年相比平均增長了10%(5000英鎊)。但是，雖然初級和中級設計師在2021年經歷了增長，但他們的工資在2022年停滯不前。

根據潮新成土的說法，在設計領域雇用初級人才也存在猶豫，因為公司選擇更有經驗的工人，他們在偏遠和混合工作環境中需要的指導和培訓較少。

潮新成土英國董事總經理艾麗莎斯威里評論道："不可否認，過去幾年在各個層面上都很不尋常。我們的工作方式經歷了前所未有的變化，這以各種不同的方式影響了整個行業的薪酬。"

"營銷和創意產業仍然表現出色，有很多增長機會。對于初出茅廬的員工來說，這可能是一個充滿挑戰的時期，但展示他們的技能肯定會幫助他們脫穎而出。"

在發表時，Aquent無法確認2022年的樣本大小，但2021年的數據集由約2000名正在工作的設計師組成。

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