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商標設計一般費用多少錢創作理念：

奧塔的聯合創始人薩姆富蘭克林(山姆富蘭克林)找到了倫敦工作室，因為他和他的團隊希望修復他們眼中的破碎系統，并重新思考整個行業。薩姆說，我們被層出不窮的無關招聘廣告、不知名的招聘人員推銷不合適的角色，以及對公司實際情況的明顯不清楚所困擾。這是非人性化的、交易性的，它把候選人變成了商品。

參差不齊的邊的聯合創始人馬克斯奧蒂農(馬克斯奧蒂農)說，這個類別的優先順序完全錯了。所以我們需要改變人們對找工作的看法。從簡單的找工作到找到自己的職業。

找工作成了一場數字游戲。這是一種令人精疲力竭、常常令人絕望的經歷100 .奧塔現在是企業求職平臺的對立面。它不是搜索框、鋪天蓋地的選項和公司的廢話，而是簡單、大膽、毫無歉意的表達。"只有當你對自己和自己想要什么更加開放時，你才能在自己的工作中找到真正的滿足感，"

有了以上所有的想法，新的奧塔身份，以及一個伴隨的活動來幫助啟動它，邀請你放大你自己。這種情緒從溫暖、有個性的文字標記和印刷系統"開始時不動聲色，逐漸變得響亮",到響亮、大膽、不容錯過的大膽調色板，變得栩栩如生。"奧塔的圖標有信心占據中心舞臺，而不是舒適地坐在背景中的整潔、功能性的圖標，“參差不齊的邊緣解釋道。與此同時，語氣挑戰"求職過程中所有平凡的部分",并努力建立動力和信心。

你可以說這種方法顛倒了類別，在每一點上都把候選人的需求放在第一位。工作室說，密集、復雜的工作規范和令人困惑的應用程序結構已經一去不復返了。相反，奧塔為求職者提供了一種向潛在雇主展示自己的新方式，強調他們是誰以及他們能給企業帶來什么。

"為了重新定義求職者的體驗，這個品牌重塑必須不僅僅是一個顛覆性的身份，"馬克斯補充道，他曾與奧塔在這個項目上合作。我們沒有進行試運行和績效營銷，而是全力以赴地開展了一場宣傳活動，以引起新品牌的注意。標題包括"你的使命在召喚"和"這是唯一能讓你公平的求職"喊出了奧塔的意圖。

我們一直在穩步增長，并努力幫助候選人在谷歌、Spotify和蒙佐等公司找到工作。"但現在是時候用變革者的思維在一個不景氣的行業進行改革了，“奧塔的薩姆總結道。

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