爸爸的新任首席執行官帕特里克·伯格因_深圳包裝設計公司

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設計和藝術指導(爸爸)宣布任命帕特里克伯格因(帕特里克伯格因)為該慈善機構的新任首席執行官，取代現任負責人蒂姆林賽蒂姆林賽.這條新聞是在凱特斯坦納最近宣布成為爸爸的新總裁之后發布的。

伯格因在《創意評論》做了20年的編輯后，今年年初成為了爸爸的受托人。在那里，他監督了該出版物的許多變化，包括將該出版物從月刊改為雙月刊，并成功實施了訂閱服務。

在爸爸的領導下伯格因打算繼續該組織的使命，走向一個更加公平和更加多樣化的行業。"這是一個非常令人興奮的加入時刻，因為爸爸現在處于一個非常好的位置，"他說，在他將繼承這個組織的時候，他對這個組織進行了反思。"無論如何，這不是一個想要停滯不前的組織。"

伯戈因說，自今年年初以來，爸爸一直在對其運營進行戰略評估，后續工作將是他新角色的重要組成部分。"我們絕對必須幫助設計界，因為這是爸爸的核心所在，"他補充道。

當務之急是在各個層面與該行業展開對話。"我們知道設計界喜歡的是有更多的機會與業內同行見面并聽取他們的意見，"他說。

伯格因的部分工作將是繼續支持爸爸的教育計劃，特別是其青少年課程的轉變。這門課程是為那些沒有在大學里從事設計職業的年輕人開設的夜校。

"有一個龐大的年輕人群體，他們絕對具有創造力和巨大的潛力，但出于這樣或那樣的原因，他們看不到利用自己的技能和天賦謀生的方法，"伯格因說。"這是爸爸們在這里要做的核心部分——給這些人一條進入創意產業的道路2007年(輪班)是一個很棒的節目，它真正填補了一個空白，沒有足夠多的人知道它，所以我真的想大力宣傳它。"

除此之外伯格因說他熱衷于繼續支持設計領域的發展。"這項工作已經開始，但我們希望看到真正令人興奮的工作在哪里，真正影響人們生活的工作在哪里。"他指出，數字產品和服務設計以及越來越多的公司內部設計師正受到越來越多的關注。

所有這些項目都將以伯戈因從他以前的角色中獲得的經驗和教訓來進行。"從我的背景來看（在《創意評論》工作),我看到了持續參與的價值，也看到了讓父親成為人們生活中不可或缺的一部分的價值，"他說。

根據伯戈因的說法，該組織與新興設計師和那些在職業生涯中已經站穩腳跟的設計師的互動程度很高，但那些處于中間位置的設計師有時會"掉隊"。因此，持續存在是為了解決這個問題。

他說："我們的想法是，在你的職業生涯中，無論你處于哪個階段，我們都會支持你，在你的旅程中幫助你。"

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