?廣州vi設計公司虛擬培訓的困惑是你的敵人

廣州vi設計公司有效的虛擬培訓始于有效的虛擬培訓交流計劃，該計劃可確保學習者確切地知道該怎么做。廣州vi設計公司通過虛擬培訓，學習者的困惑是您的敵人。混亂可能是一個借口，并且會降低虛擬學習體驗。學習者及其領導者可能對以下方面感到困惑：

• 廣州vi設計公司如何以及在何處登錄虛擬教室平臺

• 技術和視頻會議設備

• 如何使用平臺的功能

• 上課時間和長度

• 如何登錄和使用您的學習管理系統（LMS）

• 參與虛擬教室的規則和期望

• 廣州vi設計公司如何參加分組討論

• 廣州vi設計公司如何使用虛擬白板或智能板（如果您將此類技術結合到會話中）

• 作業和課間作業，以及如何發布作業

• 課后工作和跟進

• 廣州vi設計公司可能從未夢想過的許多其他事情可能會使人們感到困惑

• 你會責備的

廣州vi設計公司重要的是要理解的是，與體育鍛煉不同，虛擬訓練學習者及其領導者將責備所有出錯的內容，即使這不是您的過錯。這包括互聯網連接，麥克風，攝像頭，用戶錯誤以及無法閱讀說明的問題。當廣州vi設計公司在訪問信息，進入會議甚至上網時遇到困難時，他們會以罪魁禍首指責您。因此，一致，清晰的溝通有助于您獲得道德上的制高點并最大程度地減少問題。

廣州vi設計公司有效的虛擬培訓交流計劃的三個關鍵

我們已經了解到，培訓師交流的越多，我們就越能消除困惑并改善學習者的體驗。打破混亂的三個關鍵：

• 溝通過度。通過虛擬培訓，一勞永逸的通信不起作用。針對您教授的每門虛擬課程，事先制定并執行系統的持續交流計劃。即使您覺得自己溝通足夠，也可能不會。

• 簡明扼要的溝通。復查一次，復查兩次，并確保閱讀，收聽或觀看它的任何人都將完全了解您正在交流的內容。保持您的信息直接和簡短。

• 可用。確保學習者可以輕松訪問您的問題和疑難解答，并能及時響應。在您無空的情況下，請確保學習者有替代的聯系點。

• 您每次交付的虛擬培訓溝通計劃應：

• 盡早并經常將重要信息掌握在學習者手中

• 刪除沒有信息或不了解信息的借口

• 廣州vi設計公司與學習者建立情感聯系

• 盡早吸引學習者

• 為課程創造嗡嗡聲和興奮感

• 廣州vi設計公司在學習者和領導者的道德高地上給您提供道德上的幫助，他們可能會指責您未能閱讀，收聽或觀看您發送給他們的內容

• 廣州vi設計公司為了實現這些目標，您需要在培訓之前，之中和之后利用您可以利用的每個溝通渠道與您的學習者建立聯系。